有休の義務化!!?

皆様、おはようございます。

横浜・センター南・茅ケ崎中央の税理士事務所、

税理士法人Withyou岡本渉税理士事務所です?

 

みなさん、ご存じでしょうか、、

有休が義務化されることを!!⚡

いつから・・・??

なんと!!1か月後の・・・

今年、2019年4月1日からスタートなのです!?(笑)

では、有休とは一体???

有休は、正式には「年次有給休暇」といい、

「1年毎に与えられる給料が有る休暇」制度のことです。

(「年休」と略すこともありますよ♬)

有休は法律によって定められており、

会社員やパートタイマーが対象になり、

条件によって取得時期や日数が変わるものになります。

?この表のように継続勤務年数によって付与される日数が異なります!

勤続6カ月以後は、年間10日以上の有休が自動的に与えられて、

社員の方は自由に有休を取ることができます。

取れずに残った日数は、翌年に限り繰り越して取ることができます。

(ただし1年のみの繰り越し可能なのでご注意ください!最大年間40日の有休です?)

2019年4月から会社は、このうち5日間は必ず有休を消化させなければならないことになります。

有休制度は今までもあったのですが、取得率が低いという実態を踏まえて、

国はこれを義務化することとし、守らない会社には罰則を強化することとしたのです?

なんと1人につき最大30万円の罰金のようです!!

 

有休を消化しきれない?罰金を払うことになりそう?

そんなときは計画付与などという制度もあるんですよ!

詳しく知りたい方は、ぜひお問い合わせください✨✨

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